Per la nostra sede di Asolo, siamo alla ricerca di un/una Marketing Specialist – Lifestyle che supporti la crescita e lo sviluppo della categoria lifestyle sui mercati internazionali.

La figura sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell’esecuzione del piano marketing di categoria, traducendo la strategia di brand e di categoria di SCARPA in esperienze rilevanti e di impatto per il consumatore.

In qualità di principale riferimento marketing per la categoria lifestyle, il/la Marketing Specialist coordinerà le attività legate a eventi, PR, social media, contenuti e attivazioni con influencer e ambassador, lavorando a stretto contatto con team interni, partner esterni, filiali e distributori.

Cosa farai

• Pianificherai e coordinerai l’esecuzione del piano marketing annuale lifestyle, in linea con la strategia complessiva di brand e di categoria di SCARPA.
• Pianificherai e gestirai eventi e brand activation, dall’allestimento e dalla logistica fino all’esecuzione on-site e alla gestione dell’esperienza del consumatore.
• Selezionerai, brieferai e coordinerai agenzie PR e partner esterni a supporto della categoria.
• Collaborerai a stretto contatto con il team Digital per sviluppare e implementare le attività social media dedicate alla categoria lifestyle.
• Coordinerai la produzione e la distribuzione dei contenuti relativi alla categoria, garantendone la coerenza tra canali e mercati.
• Identificherai e gestirai influencer, ambassador e talent rilevanti, sviluppando attivazioni in linea con la strategia di categoria.
• Collaborerai con le filiali e i distributori SCARPA nei principali mercati internazionali per supportare le attivazioni locali e la crescita della categoria.
• Coordinerai i diversi stakeholder interni ed esterni, assicurando chiarezza in termini di tempistiche, responsabilità e deliverable.
• Monitorerai l’esecuzione e l’efficacia delle attività marketing, elaborando report e fornendo insight e feedback.
• Garantirai che tutte le attività marketing lifestyle riflettano in modo coerente le linee guida, i valori, il tone of voice e il posizionamento del brand SCARPA.

Chi stiamo cercando

• Un/una professionista del marketing con almeno 3 anni di esperienza, preferibilmente maturata in aziende o brand nei settori lifestyle, outdoor, fashion, sport o consumer.
• Solida conoscenza delle attività di marketing activation e dell’esecuzione di progetti multicanale.
• Esperienza comprovata nella gestione di eventi, progetti di content creation, agenzie PR e/o collaborazioni con influencer.
• Ottime capacità di project management e organizzazione, con la capacità di gestire contemporaneamente più progetti e scadenze.
• Capacità di lavorare in modo trasversale e di coordinare efficacemente team interni, agenzie e partner esterni.
• Buona conoscenza dei social media, della creazione di contenuti e del digital marketing.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Approccio proattivo, operativo e collaborativo, con un forte orientamento all’esecuzione e ai risultati.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a trasferte internazionali per eventi e attività sui diversi mercati.
• Forte affinità con il mondo outdoor e autentica condivisione dei valori e della cultura del brand SCARPA.

Requisiti

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a trasferte internazionali per eventi e attività sui diversi mercati.

Requisiti preferenziali

• Precedente esperienza nei settori outdoor, montagna, lifestyle o sport.
• Esperienza nella collaborazione con mercati internazionali, filiali e distributori.
• Network consolidato di agenzie PR, influencer, ambassador o partner creativi.
• Esperienza all’interno di brand premium o caratterizzati da una forte autenticità e identità.
• Conoscenza dei trend di consumo e della cultura legata ai mercati outdoor e lifestyle.

Perché SCARPA

• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
• La possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo di una categoria e di un brand a livello internazionale.
• Una cultura inclusiva basata su collaborazione, rispetto, fiducia e un forte senso di appartenenza.
• Attenzione al work-life balance, con orari flessibili e possibilità di smart working.
• Welfare e benefit aziendali, inclusi sconti dedicati ai dipendenti.
• Buoni pasto.
• Retribuzione Annua Lorda: la posizione è inquadrata al 5° livello del CCNL Calzature Industria, con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa compresa tra 30.000 € e 40.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a.
  

In SCARPA crediamo che la diversità di pensiero sia un valore e che le relazioni autentiche siano una fonte di forza.

La posizione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età o nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. Il nostro processo di selezione si basa su criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere, senza discriminazioni basate su fattori non rilevanti ai fini del ruolo.

Vuoi dimostrare insieme a noi che nessun luogo è troppo lontano? Candidati ora.

Per la nostra sede di Asolo (TV) cerchiamo un* Customer Service Estero che contribuisca a garantire un servizio di eccellenza ai nostri clienti internazionali, assicurando una gestione puntuale ed efficace dell'intero ciclo dell'ordine.

La risorsa avrà un ruolo chiave nel supportare lo sviluppo del business internazionale, collaborando quotidianamente con l'area commerciale, la logistica, la produzione e l'amministrazione per garantire un flusso operativo efficiente e orientato al cliente.

Cosa farai

• Gestirai l'intero ciclo degli ordini dei clienti esteri.
• Monitorerai lo stato degli ordini e delle spedizioni, assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna.
• Predisporrai la documentazione commerciale.
• Collaborerai con Area Manager e Direzione Vendite per offrire un supporto puntuale ai clienti e alle filiali estere.
• Ti interfaccerai con i reparti Produzione, Logistica e Amministrazione per garantire un'elevata qualità del servizio.
• Parteciperai a fiere di settore e brand meeting internazionali, contribuendo al consolidamento delle relazioni con i mercati esteri.
  

Chi cerchiamo

• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Customer Service Export o Back Office Commerciale Estero.
• Hai esperienza nella gestione del ciclo dell'ordine.
• Utilizzi con dimestichezza il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Ti contraddistinguono precisione, organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi.
• Sei una persona collaborativa, con una forte predisposizione al lavoro in team e alla gestione delle relazioni.
  

Requisiti

• Diploma o Laurea.
• Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza della lingua cinese costituisce titolo preferenziale; in alternativa sarà valutata positivamente la conoscenza dello spagnolo.
• Disponibilità a trasferte occasionali per fiere e brand meeting.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza nel settore calzaturiero o fashion.
• Esperienza in contesti internazionali.
• Conoscenza di una seconda lingua straniera.
  

Perché SCARPA

• Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
• Coinvolgimento diretto nei processi e nelle attività di un business internazionale in continua evoluzione.
• Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
• Equilibrio vita-lavoro: orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working.
• Welfare aziendale, corporate benefit e scontistica dedicata ai dipendenti.
• Ticket pranzo.
• RAL: la posizione prevede un inquadramento secondo il CCNL Calzature Industria, con una retribuzione indicativa di circa €35.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona.
  

In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.

L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione.

Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Candidati ora.

Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un* Art Direction & Content Manager che guidi la direzione artistica e la produzione dei contenuti del brand, assicurando una comunicazione visiva coerente, distintiva e di forte impatto su tutti i touchpoint.

La risorsa avrà un ruolo chiave nell'evoluzione dell'immagine del brand, traducendo la strategia di marketing in concept creativi e coordinando la realizzazione di contenuti di alta qualità. Lavorerà a stretto contatto con i team Brand, Digital e Category Marketing, gestendo inoltre il confronto con fotografi, videomaker, agenzie creative e partner esterni.

Cosa farai

• Definirai e presidierai la visual identity del brand, garantendo coerenza su tutti i canali di comunicazione.
• Svilupperai concept creativi per campagne, collezioni e contenuti online e offline.
• Coordinerai la produzione di shooting fotografici e video, seguendone tutte le fasi dalla progettazione alla realizzazione.
• Supervisionerai la produzione di contenuti visual, editoriali e grafici, assicurandone qualità e coerenza.
• Coordinerai la Graphic Designer interna e i fornitori esterni coinvolti nei progetti creativi.
• Collaborerai quotidianamente con il Marketing Team per sviluppare contenuti innovativi in occasione dei principali lanci di collezione e delle iniziative di brand.

Chi cerchiamo

• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Art Direction, Creative Direction o Brand Design.
• Provieni preferibilmente dai settori outdoor, sportswear o lifestyle.
• Hai una solida padronanza della Adobe Creative Suite, di Figma e dei principali strumenti di content creation ed editing video.
• Sai coniugare creatività e visione strategica, trasformando idee in progetti concreti.
• Hai esperienza nel coordinamento di persone, freelance, agenzie o partner creativi.
• Ti distingui per leadership, attenzione ai dettagli, capacità organizzative, project management e forte attitudine alla collaborazione.

Requisiti

• Laurea o percorso equivalente in Design, Comunicazione o discipline affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte per shooting fotografici, produzioni ed eventi.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Passione per il mondo outdoor e la cultura della montagna.
• Esperienza nella gestione di produzioni fotografiche e video internazionali.
• Sensibilità per il branding e la costruzione di identità visive di marca.

Perché SCARPA

• Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
• Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione dell'identità di uno dei brand più riconosciuti nel mondo outdoor.
• Un ambiente dinamico, internazionale e orientato all'innovazione.
• Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
• Equilibrio vita-lavoro: orario flessibile e possibilità di smart working.
• Welfare aziendale, corporate benefit e scontistica dedicata.
• Ticket pranzo.
• RAL: la posizione prevede un inquadramento al livello previsto dal CCNL Calzature e Industria, con una fascia retributiva indicativa compresa tra €35.000 e €45.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona.
  

In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.

L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione.

Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.

Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un* Quality Control Specialist che contribuisca allo sviluppo e al rafforzamento dell'area Controllo Qualità, garantendo elevati standard qualitativi lungo l'intero processo produttivo, dalla materia prima al prodotto finito.

La risorsa avrà un ruolo strategico nel futuro dell'area Quality: lavorerà a stretto contatto con Produzione, R&D e gli stabilimenti produttivi, contribuendo all'evoluzione dei processi in ottica di miglioramento continuo e standardizzazione. Nel tempo sarà accompagnata in un percorso di
crescita finalizzato ad assumere la responsabilità del reparto Quality Control.

Cosa farai

• Presidierai il controllo qualità lungo l'intero ciclo produttivo, dalla materia prima al prodotto finito.
• Collaborerai con il team R&D e Produzione per prevenire e risolvere problematiche qualitative.
• Monitorerai le performance qualitative degli stabilimenti produttivi, anche attraverso visite periodiche presso i siti produttivi in Europa e Asia.
• Analizzerai dati e KPI di qualità, predisponendo report e piani di miglioramento tramite strumenti di analisi, in particolare Excel.
• Coordinerai progressivamente un team di Controllo Qualità
• Contribuirai allo sviluppo di processi e standard in ottica ISO, supportando l'evoluzione organizzativa dell'area Quality.

Chi cerchiamo

• Hai maturato una solida esperienza nel Controllo Qualità in aziende manifatturiere strutturate, preferibilmente nel settore calzature sportive, outdoor o lusso.
• Hai seguito il prodotto lungo tutto il processo produttivo, dalla valutazione delle materie prime fino al controllo del prodotto finito.
• Hai familiarità con la produzione interna e con le dinamiche tipiche di aziende industriali.
• Utilizzi con dimestichezza Microsoft Excel per l'analisi dei dati e la realizzazione di report.
• Ti distingui per precisione, spirito di osservazione, capacità analitica e orientamento al miglioramento continuo.
• Hai esperienza o attitudine al coordinamento di persone e desideri intraprendere un percorso di crescita manageriale.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o affini.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a frequenti trasferte internazionali:

- circa una volta al mese presso gli stabilimenti in Serbia e Romania;

- circa 4-5 trasferte all'anno in Asia.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza nel settore delle calzature sportive o outdoor.
• Conoscenza delle attività di riparazione e analisi tecnica della calzatura.
• Esperienza in contesti orientati ai sistemi qualità e al miglioramento continuo secondo standard ISO.

Perché SCARPA

• Opportunità di crescita professionale fino a ricoprire il ruolo di Responsabile Quality Control.
• Coinvolgimento diretto nell'evoluzione dei processi qualità e nella costruzione del futuro dell'area.
• Possibilità di lavorare in un contesto internazionale, a stretto contatto con gli stabilimenti produttivi e il team R&D.
• Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
• Welfare aziendale, corporate benefit e scontistica dedicata.
• Ticket pranzo.

RAL indicativa

La posizione prevede un inquadramento secondo il CCNL Calzature Industria, con una fascia retributiva indicativa compresa tra €35.000 e €45.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.

L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.

Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.

Per la nostra sede di Asolo, cerchiamo un* Analista Funzionale di Processo che contribuisca ad analizzare e interpretare i processi aziendali per supportarne l’evoluzione attraverso strumenti
informatici.

La risorsa avrà un ruolo chiave nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi aziendali, lavorando a stretto contatto con le funzioni interne (ufficio prodotto, acquisti, vendite, logistica, controllo di gestione) e con partner esterni (software house e fornitori IT).

Cosa farai

• Analizzare e mappare i processi aziendali, individuando aree di miglioramento
• Collaborare con gli utenti interni per raccogliere esigenze e tradurle in soluzioni IT
• Supportare l’implementazione e l’evoluzione degli strumenti informatici (es. PLM e altri applicativi aziendali)
• Sviluppare reportistica e dashboard (Power BI) integrando dati provenienti da diversi sistemi
• Interfacciarti con fornitori e consulenti IT per la gestione dei progetti
• Supportare gli utenti nell’utilizzo delle procedure informatiche
• Partecipare attivamente ai progetti di innovazione digitale del gruppo

Chi cerchiamo

• Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi in ambito IT o analisi di processo
• Buona conoscenza di database relazionali (SQL, creazione query)
• Ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Power BI ed Excel
• Attitudine al problem solving e orientamento agli obiettivi
• Capacità di analisi, sintesi e gestione delle priorità
• Propensione al lavoro in team e al confronto continuo
• Curiosità, proattività e capacità di portare avanti progetti con autonomia

Requisiti

• Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte internazionali (2-3 volte l’anno)

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza in contesti manifatturieri
• Esperienza in progetti di digitalizzazione o implementazione sistemi (es. PLM)

Perché SCARPA

• Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo
• Coinvolgimento diretto nei processi e nei progetti aziendali
• Una cultura aziendale basata su rispetto, fiducia e senso di appartenenza
• Orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working
• Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale
• Ticket pranzo

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato

RAL: La posizione prevede un inquadramento al livello 4° del CCNL Calzature e Industria, con una fascia retributiva indicativa compresa tra €28.000 e €35.000 lordi annui, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.

 In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.

L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.

Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.

SCARPA SCHUHE AG is the distributor of the premium outdoor brands SCARPA, MONTURA, NORTEC and FRICTION LABS. To further strengthen our service and support our continued growth, we are looking for a Marketing Specialist to join our marketing team in Basel, Switzerland.

What you'll bring

• Initial experience in marketing (through a degree, vocational training or similar)
• A genuine passion for outdoor sports, with a particular interest in trail running and ski touring
• Strong communication skills and a collaborative mindset
• A proactive, reliable and self-driven approach to work
• Good written and spoken French and English
• A valid driver's license
  Willingness to travel for events

What you'll do

• Execute a variety of marketing initiatives and campaigns
• Plan, organize and monitor events
• Support trade marketing and online marketing activities
• Manage relationships with retail partners and support joint marketing initiatives
• Plan and implement in-store displays and shop window installations
• Coordinate and develop advertising materials for digital and print media
• Support sponsored athletes and collaborate on shared projects
• Coordinate activities with internal teams, agencies and external partners

What we offer

• Creative and challenging responsibilities
• A varied and dynamic role
• Flat organizational structure and a friendly, family-oriented working environment
• A supportive and appreciative company culture
• Employee discounts and additional benefits
• Team events

We look forward to receiving your application at: jobs@scarpa-schuhe.de

For our office in Preding, Austria, we are looking for a Customer Care Specialist (m/f/d) to help deliver efficient and reliable customer service across Austria, Slovenia, and Croatia.

In this role, you will play a key part in supporting our sales operations and managing the order fulfillment process. You will work closely with Area Managers and collaborate with all departments involved in the order-to-delivery process to ensure an excellent customer experience.

Your Responsibilities

• Independently manage the entire order lifecycle, including order entry, processing, monitoring, and fulfillment.
• Communicate daily with international customers and sales partners.
• Provide accurate information regarding orders, deliveries, and lead times.
• Handle customer complaints, returns, and quality issues in line with company policies.
• Collaborate closely with Logistics, Production Planning, and Sales to ensure fast and efficient customer service.
• Support Area Managers with sales coordination, reporting, and data analysis.

Your Profile

• 2–3 years of experience in Customer Service, preferably in an international environment.
• Strong organizational skills with the ability to prioritize effectively.
• A solution-oriented mindset and a strong customer focus.
• Proficiency in Microsoft Office applications.
• A collaborative attitude and the ability to work effectively with different stakeholders.

Requirements

• Completed commercial education and/or a university degree.
• Language skills:
  Native or fluent German (required).
  Good written and spoken English (required).
  Italian is considered an advantage.
• Location: Preding, Austria (on-site position, no remote work).
• Start date: Between August 1 and September 1.

Nice to Have

• Experience in export operations or international Customer Care.
• Knowledge of an additional foreign language besides English.
• Understanding of logistics processes and supply chain operations.

Why SCARPA?

• Opportunities for professional and personal development.
• Direct involvement in operational processes and decision-making.
• A company culture built on collaboration, respect, trust, and a sense of belonging.
• A healthy work-life balance supported by flexible working hours.
• Corporate benefits, welfare programs, and employee discounts.

Compensation

The position is classified as Customer Care Specialist, with an indicative gross annual salary ranging from €31,514 to €37,618, depending on qualifications, professional experience, and educational background.

At SCARPA, we believe in the value of diverse perspectives and the strength of authentic relationships.

We welcome applications from people of all genders, ages, and nationalities, in accordance with applicable legislation. Our recruitment process is based on objective, transparent, and gender-neutral criteria, and is conducted independently of any factors that are not relevant to the position.

Ready to prove with us that no destination is too far?

We'd love to hear from you.

Please send your application to: matthias@scarpa.at