Posizioni aperte
SCARPA nasce dalla montagna e ne condivide i valori.
Autenticità, innovazione e responsabilità guidano ogni scelta, con l'obiettivo di contribuire al benessere delle persone e dei luoghi che viviamo.
Le sfide sono parte del percorso e vengono affrontate con rispetto, determinazione e spirito positivo. Le persone fanno la differenza. Qui troverai una comunità con cui condividere i valori della montagna e dimostrare, insieme, che nessun luogo è troppo lontano.
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Accogliamo con piacere anche le candidature spontanee. Invia il tuo CV a hr@scarpa.net
ITALY
Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un* Footwear Design Specialist che contribuisca allo sviluppo delle future collezioni footwear SCARPA, trasformando insight, tendenze e bisogni degli utilizzatori in prodotti innovativi e performanti.
La risorsa lavorerà nel team di Design, a stretto contatto con il team di Modelleria, Sviluppo Prodotto e Marketing per dare vita a soluzioni tecniche coerenti con l’essenza del brand e le esigenze delle nostre community outdoor.
Cosa farai
- Tradurre idee e brief di prodotto in elaborati tecnici e grafici attraverso gli strumenti di progettazione digitale.
- Sviluppare concept e proposte di design per calzature sportive e outdoor.
- Supportare la realizzazione di rendering, tavole tecniche, specifiche e documentazione di progetto.
- Analizzare trend di mercato, innovazioni, materiali e comportamenti delle community outdoor per individuare nuove opportunità di sviluppo.
- Partecipare attivamente alle revisioni di prodotto, contribuendo alla cura del dettaglio e coerenza delle collezioni.
- Collaborare con team interfunzionali in un contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo, per garantire la corretta industrializzazione dei prodotti.
Chi cerchiamo
- Esperienza di circa 5-10 anni in ruoli di design prodotto, footwear design o industrial design.
- Buona conoscenza del pacchetto Adobe Creative Suite e del pacchetto Microsoft Office.
- Conoscenza di base di software CAD 3D e familiarità con file tecnici (analisi 2D suole e design su patterns) e processi di modelleria (interazione con modellisti e developers).
- Forte attenzione al dettaglio, precisione e approccio metodico nello sviluppo dei progetti.
- Attitudin al lavoro di squadra e alla collaborazione con funzioni tecniche e creative.
- Capacità di lavorare in contesti dinamici, gestendo priorità e scadenze.
Requisiti
- Laurea o diploma in Design del Prodotto, Industrial Design, Fashion Design o percorsi
affini. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Disponibilità a trasferte internazionali (circa 2/3 volte l’anno in Asia e per
partecipazione a fiere di settore).
Costituiscono titolo preferenziale
- Passione per il mondo outdoor
- Esperienza nel settore footwear, outdoor, sport equipment o in studi di design specializzati.
- Esperienza internazionale o provenienza da contesti multiculturali.
- Conoscenza di processi di sviluppo prodotto in ambito tecnico e performance.
Perché SCARPA
- Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
- Coinvolgimento diretto nei processi creativi e decisionali di sviluppo prodotto.
- Possibilità di contribuire alla realizzazione di prodotti iconici nel mondo outdoor.
- Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
- Equilibrio vita-lavoro: orario flessibile e possibilità di smart working.
- Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale.
- Ticket pranzo.
RAL: la posizione prevede una fascia retributiva indicativa compresa tra 40.000 euro e 50.000 euro lordi annui, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.
L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. Il processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione.
Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.
Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un* Sport Marketing Specialist che contribuisca a strutturare e sviluppare l’area Climbing a livello globale.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione e gestione della strategia eventi SCARPA per il mondo Climbing, nel coordinamento di un team internazionale e nella gestione del budget dedicato, rappresentando con energia il brand all’interno e all’esterno dell’azienda.
Cosa farai
- Gestire e sviluppare la strategia degli atleti ed eventi SCARPA per la sezione Climbing, in coerenza con il posizionamento del brand.
- Gestire e sviluppare il canale delle sponsorizzazioni nelle palestre di arrampicata
- Contribuire alla costruzione e strutturazione dell’area Climbing, definendo processi, priorità e modalità di lavoro.
- Coordinare un team globale di riferimento per il Climbing, facilitando la collaborazione con i mercati e gli stakeholder interni.
- Gestire il budget di area, pianificando e monitorando investimenti e ritorni delle iniziative di sport marketing.
- Rappresentare l’azienda con forza ed energia in occasione di eventi, fiere, incontri con atleti, partner e community del Climbing.
- Collaborare con le altre funzioni aziendali (es. Product, Marketing, Sales) per massimizzare l’impatto delle iniziative sul business e sul posizionamento del brand.
Chi cerchiamo
- Profilo con esperienza nello sport marketing o in ruoli affini, preferibilmente in contesti legati agli sport outdoor o al mondo Climbing.
- Conoscenza degli strumenti di lavoro Office (in particolare Excel e PowerPoint) e dei principali tool grafici/di impaginazione, come il pacchetto Adobe (es. Photoshop).
- Capacità di leggere e interpretare i bisogni della community Climbing, “parlando la lingua del climbing” e mantenendo un dialogo autentico con atleti, partner e stakeholder.
- Spiccate soft skills: autonomia operativa, forte orientamento all’organizzazione, problem solving, capacità di lavorare in team e di coordinare attività e persone in un contesto globale.
- Attitudine relazionale e comunicativa, energia e presenza forte nel rappresentare il brand e lavorare nel mondo degli sport Outdoor.
Requisiti
- Titolo di studio in ambito economico/marketing/comunicazione o equivalente per esperienza maturata nel ruolo.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all’estero (eventi, fiere, incontri con team global e partner).
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza pregressa in ruoli di sport marketing in aziende del settore outdoor, sportswear o affini. Pratica attiva del Climbing e forte passione personale per la disciplina, conoscenza della community. Esperienza nel coordinamento di progetti o piccoli team in contesti internazionali.
Perché SCARPA
- Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
- Coinvolgimento diretto nei processi e nelle decisioni operative legate allo sviluppo di un’area strategica come il Climbing.
- Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
- Equilibrio vita-lavoro: orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working.
- Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale.
- Ticket pranzo.
RAL: La posizione prevede un inquadramento al livello 5° del CCNL Calzature e Industria, con una fascia retributiva indicativa compresa tra €30.000 e €40.000 lordi annui, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.
Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un* Senior Footwear Developer / Modellista da inserire all'interno dell'area Product Development.
La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo tecnico delle collezioni footwear destinate ai mercati internazionali, coordinando progetti produttivi in Asia e garantendo la corretta industrializzazione del prodotto, dalla fase di concept fino alla produzione.
Cosa farai
- Gestire lo sviluppo tecnico di nuovi modelli di calzature sportive.
- Collaborare con i team di Design, Product Management e Sourcing per garantire la fattibilità e l'industrializzazione del prodotto.
- Interfacciarti quotidianamente con fornitori e partner produttivi asiatici.
- Coordinare le attività di sviluppo e prototipazione presso i siti produttivi esteri.
- Fornire supporto tecnico nella scelta di materiali, componenti e soluzioni costruttive.
- Monitorare qualità, performance e tempi di sviluppo dei progetti assegnati.
- Partecipare a trasferte presso fornitori e stabilimenti produttivi in Asia per seguire direttamente le fasi di sviluppo e produzione.
Chi cerchiamo
- Un professionista con almeno 5-10 anni di esperienza nello sviluppo prodotto e nella modellazione di calzature sportive.
- Una persona con una conoscenza approfondita della scarpa in tutte le sue componenti: tomaia, fondi, suole, materiali e processi produttivi.
- Un profilo abituato a lavorare in contesti internazionali e multiculturali.
- Una figura autonoma, orientata al risultato e capace di gestire progetti complessi.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.
Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline tecniche, design del prodotto o percorsi affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Disponibilità a frequenti trasferte in Asia (circa 5 viaggi all'anno della durata di 2-3 settimane ciascuno).
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza diretta nello sviluppo di calzature sportive lifestyle, running, training o outdoor (escluso il segmento mountain).
- Esperienza consolidata nella gestione di fornitori e stabilimenti produttivi asiatici.
- Conoscenza approfondita dei materiali innovativi e delle tecnologie applicate al
footwear.
Perché SCARPA
- Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo.
- Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti destinati ai mercati internazionali.
- Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
- Equilibrio vita-lavoro: orario flessibile e possibilità di smart working.
- Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale.
- Ticket pranzo.
RAL: La posizione prevede una fascia retributiva indicativa compresa tra €40.000 - 50.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.
L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.
Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un* Quality Control Specialist che contribuisca allo sviluppo e al rafforzamento dell'area Controllo Qualità, garantendo elevati standard qualitativi lungo l'intero processo produttivo, dalla materia prima al prodotto finito.
La risorsa avrà un ruolo strategico nel futuro dell'area Quality: lavorerà a stretto contatto con Produzione, R&D e gli stabilimenti produttivi, contribuendo all'evoluzione dei processi in ottica di miglioramento continuo e standardizzazione. Nel tempo sarà accompagnata in un percorso di
crescita finalizzato ad assumere la responsabilità del reparto Quality Control.
Cosa farai
- Presidierai il controllo qualità lungo l'intero ciclo produttivo, dalla materia prima al prodotto finito.
- Collaborerai con il team R&D e Produzione per prevenire e risolvere problematiche qualitative.
- Monitorerai le performance qualitative degli stabilimenti produttivi, anche attraverso visite periodiche presso i siti produttivi in Europa e Asia.
- Analizzerai dati e KPI di qualità, predisponendo report e piani di miglioramento tramite strumenti di analisi, in particolare Excel.
- Coordinerai progressivamente un team di Controllo Qualità
- Contribuirai allo sviluppo di processi e standard in ottica ISO, supportando l'evoluzione organizzativa dell'area Quality.
Chi cerchiamo
- Hai maturato una solida esperienza nel Controllo Qualità in aziende manifatturiere strutturate, preferibilmente nel settore calzature sportive, outdoor o lusso.
- Hai seguito il prodotto lungo tutto il processo produttivo, dalla valutazione delle materie prime fino al controllo del prodotto finito.
- Hai familiarità con la produzione interna e con le dinamiche tipiche di aziende industriali.
- Utilizzi con dimestichezza Microsoft Excel per l'analisi dei dati e la realizzazione di report.
- Ti distingui per precisione, spirito di osservazione, capacità analitica e orientamento al miglioramento continuo.
- Hai esperienza o attitudine al coordinamento di persone e desideri intraprendere un percorso di crescita manageriale.
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in discipline tecniche o affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali:
- circa una volta al mese presso gli stabilimenti in Serbia e Romania;
- circa 4-5 trasferte all'anno in Asia.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza nel settore delle calzature sportive o outdoor.
- Conoscenza delle attività di riparazione e analisi tecnica della calzatura.
- Esperienza in contesti orientati ai sistemi qualità e al miglioramento continuo secondo standard ISO.
Perché SCARPA
- Opportunità di crescita professionale fino a ricoprire il ruolo di Responsabile Quality Control.
- Coinvolgimento diretto nell'evoluzione dei processi qualità e nella costruzione del futuro dell'area.
- Possibilità di lavorare in un contesto internazionale, a stretto contatto con gli stabilimenti produttivi e il team R&D.
- Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza.
- Welfare aziendale, corporate benefit e scontistica dedicata.
- Ticket pranzo.
RAL indicativa
La posizione prevede un inquadramento secondo il CCNL Calzature Industria, con una fascia retributiva indicativa compresa tra €35.000 e €45.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.
L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.
Per la nostra sede di Asolo, cerchiamo un* Analista Funzionale di Processo che contribuisca ad analizzare e interpretare i processi aziendali per supportarne l’evoluzione attraverso strumenti
informatici.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi aziendali, lavorando a stretto contatto con le funzioni interne (ufficio prodotto, acquisti, vendite, logistica, controllo di gestione) e con partner esterni (software house e fornitori IT).
Cosa farai
- Analizzare e mappare i processi aziendali, individuando aree di miglioramento
- Collaborare con gli utenti interni per raccogliere esigenze e tradurle in soluzioni IT
- Supportare l’implementazione e l’evoluzione degli strumenti informatici (es. PLM e altri applicativi aziendali)
- Sviluppare reportistica e dashboard (Power BI) integrando dati provenienti da diversi sistemi
- Interfacciarti con fornitori e consulenti IT per la gestione dei progetti
- Supportare gli utenti nell’utilizzo delle procedure informatiche
- Partecipare attivamente ai progetti di innovazione digitale del gruppo
Chi cerchiamo
- Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi in ambito IT o analisi di processo
- Buona conoscenza di database relazionali (SQL, creazione query)
- Ottima padronanza di Microsoft 365, in particolare Power BI ed Excel
- Attitudine al problem solving e orientamento agli obiettivi
- Capacità di analisi, sintesi e gestione delle priorità
- Propensione al lavoro in team e al confronto continuo
- Curiosità, proattività e capacità di portare avanti progetti con autonomia
Requisiti
- Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte internazionali (2-3 volte l’anno)
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza in contesti manifatturieri
- Esperienza in progetti di digitalizzazione o implementazione sistemi (es. PLM)
Perché SCARPA
- Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo
- Coinvolgimento diretto nei processi e nei progetti aziendali
- Una cultura aziendale basata su rispetto, fiducia e senso di appartenenza
- Orario di lavoro flessibile e possibilità di smart working
- Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale
- Ticket pranzo
Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato
RAL: La posizione prevede un inquadramento al livello 4° del CCNL Calzature e Industria, con una fascia retributiva indicativa compresa tra €28.000 e €35.000 lordi annui, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente.
Vuoi dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Mandaci il tuo Curriculum Vitae alla mail hr@scarpa.net mettendo in oggetto il titolo della posizione aperta.
