NOS CONVICTIONS
Forgés par la montagne depuis 1938, nous sommes convaincus qu’aucun endroit n’est trop loin pour être atteint et exploré. Une vision qui reflète notre amour pour la montagne, au cœur de notre identité, et qui nous pousse à aller plus loin.
Cette vision guide tout ce que nous faisons. Savoir-faire italien, expertise et innovation se conjuguent pour créer des chaussures durables et performantes, nées de besoins réels et conçues pour relever tous les défis, du quotidien aux sommets les plus exigeants.
Notre mission repose sur l’authenticité, la culture de la montagne et le respect. Nous permettons à chacun de prouver qu’aucun endroit n’est trop loin.
MISSION ET GOUVERNANCE
CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT
SCARPA entretient un lien fort avec son territoire.
Grâce aux relations authentiques et durables que SCARPA a toujours établies avec ses collaborateurs, l’entreprise peut garantir l’innovation et l’amélioration continue de ses produits, tout en affinant systématiquement ses performances environnementales et sociales.
L’entreprise est pleinement consciente de l’importance stratégique de maintenir des relations solides avec ses fournisseurs, non seulement pour offrir aux clients le meilleur en termes de performance et de durabilité des produits, mais aussi pour protéger les personnes travaillant dans la chaîne d’approvisionnement et préserver l’environnement.
Les relations avec les fournisseurs vont au-delà du simple domaine commercial ; elles reposent sur une éthique de travail partagée.
MISSION ET GOUVERNANCE
SMART REPORT
SCARPA présente son parcours en tant que Société Benefit, en rendant compte de manière transparente des actions entreprises et des résultats obtenus par rapport aux objectifs de bénéfice commun.
Le document décrit l’évolution de notre modèle de gouvernance durable, fondé sur trois piliers — Environnement & Produit, Communauté et Personnes — et intègre la mesure d’impact à travers le standard international Benefit Impact Assessment (BIA).
Année après année, nous consolidons une approche visant à générer une valeur économique, sociale et environnementale supérieure aux ressources utilisées, avec l’objectif de contribuer concrètement à la régénération des territoires, à la protection de l’environnement et au bien-être des personnes.
MISSION ET GOUVERNANCE
NOTRE PLAN DE DÉCARBONATION
SCARPA présente son plan de décarbonation comme un engagement structuré et à long terme visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur, en cohérence avec les objectifs climatiques internationaux et les trajectoires fondées sur la science.
Le plan définit un cadre de gouvernance clair, des domaines d’action prioritaires ainsi que des objectifs mesurables, en abordant les émissions liées à la conception des produits, aux matériaux, aux processus de fabrication, à la logistique et aux opérations de l’entreprise.
À travers ce plan, SCARPA vise à dissocier progressivement la croissance de ses activités des émissions de carbone, contribuant ainsi à la transition vers une économie bas carbone, tout en soutenant la résilience, l’innovation et une création de valeur responsable pour les générations présentes et futures.
