WORAN WIR GLAUBEN
Seit 1938 von den Bergen geprägt, steht für uns ein Entdeckergeist im Mittelpunkt, der Menschen antreibt, weiterzugehen und zu entdecken, was jenseits des Bekannten liegt. Respekt vor den Bergen, Vertrauen und die Leidenschaft für das, was wir tun, prägen unseren Ansatz seit jeher.
Dieses Mindset prägt alles, was wir tun. Wir verbinden italienische Handwerkskunst, technische Kompetenz und zielgerichtete Innovation, um langlebige, leistungsstarke Schuhe zu entwickeln, die aus realen Bedürfnissen entstehen und für echte Outdoor-Erlebnisse gemacht sind – von alltäglichen Trails bis zu den anspruchsvollsten Gipfeln der Welt.
Unsere Mission basiert auf denselben Prinzipien, die uns seit jeher leiten: Authentizität, Bergkultur und der stetige Antrieb, uns weiterzuentwickeln. Wir ermöglichen es Menschen zu beweisen, dass kein Ort zu weit entfernt ist.
MISSION UND GOVERNANCE
LIEFERKETTE
SCARPA hegt eine starke Verbindung zum Vertriebsgebiet und steht für Transparenz in der Lieferkette.
Dank der langjährigen und nachhaltigen Beziehungen, die SCARPA seit jeher mit seinen Partnern aufgebaut hat, kann das Unternehmen die Innovationen und eine kontinuierliche Verbesserung seiner Produkte gewährleisten und dabei auch sein ökologisches und soziales Engagement systematisch verbessern.
Das Unternehmen ist sich der strategischen Bedeutung enger Beziehungen zu seinen Lieferanten bewusst, nicht nur, um den Kunden das Beste in Bezug auf Produktleistung und Langlebigkeit zu bieten, sondern auch, um die Beschäftigten in der Lieferkette zu schützen und die Umwelt zu bewahren.
Die Beziehungen zu den Lieferanten gehen über den rein kommerziellen Bereich hinaus; sie beruhen auf einer gemeinsamen Arbeitsethik.
Weitere Informationen hierzu findest du in folgendem Dokument
MISSION UND GOVERNANCE
SMART REPORT
SCARPA berichtet über seinen Weg als Benefit Corporation und legt transparent die ergriffenen Maßnahmen sowie die erzielten Ergebnisse im Hinblick auf die Gemeinwohlziele dar.
Das Dokument beschreibt die Weiterentwicklung unseres nachhaltigen Governance-Modells, das auf drei Säulen basiert — Umwelt & Produkt, Gemeinschaft und Menschen — und integriert die Wirkungsmessung anhand des internationalen Standards Benefit Impact Assessment (BIA).
Jahr für Jahr stärken wir einen Ansatz, der darauf abzielt, mehr wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Wert zu schaffen, als Ressourcen eingesetzt werden, mit dem Ziel, konkret zur Regeneration von Regionen, zum Umweltschutz und zum Wohlbefinden der Menschen beizutragen.
MISSION UND GOVERNANCE
UNSER DEKARBONISIERUNGSPLAN
SCARPA beschreibt seinen Dekarbonisierungsplan als ein strukturiertes und langfristiges Engagement zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette, im Einklang mit internationalen Klimazielen und wissenschaftsbasierten Pfaden.
Der Plan definiert einen klaren Governance-Rahmen, prioritäre Handlungsfelder sowie messbare Zielsetzungen und adressiert Emissionen aus Produktdesign, Materialien, Herstellungsprozessen, Logistik und Unternehmensaktivitäten.
Mit diesem Plan verfolgt SCARPA das Ziel, das Unternehmenswachstum schrittweise von Kohlenstoffemissionen zu entkoppeln und so den Übergang zu einer kohlenstoffarmen Wirtschaft zu unterstützen, während gleichzeitig Resilienz, Innovation und eine verantwortungsvolle Wertschöpfung für heutige und zukünftige Generationen gefördert werden.
